Формальное определение коучинга — это достижение максимальной эффективности человека за счет полного раскрытия его внутреннего потенциала для решения профессиональных и жизненных задач в ходе специально организованной беседы с независимым специалистом.
Коуч в ходе беседы с помощью открытых вопросов и обратной связи помогает клиенту взглянуть на стоящую перед ним проблему под другим углом, принять необходимые решения и наметить шаги по их реализации.

Запрос на работу поступает от самого человека или формулируется на трехсторонней встрече: коуч + руководитель + будущий коуч.

• Со всеми всё в порядке (все люди прекрасны такими, какие они есть);
• У каждого человека изначально есть все необходимые ресурсы, чтобы добиться успеха и быть счастливым;
• Человек всегда делает наилучший из возможных в данный момент выбор;
• В основе каждого поступка лежат позитивные намерения;
• Всё меняется. Изменения неизбежны.

Ход сеанса, затронутые на нем вопросы и результаты строго конфиденциальны.
Посмотреть, как этот метод работает именно с вами, можно на бесплатном 20-минутном ознакомительном сеансе.

В результате работы со мной Вы:

• Получите вИдение дальнейшего развития (бизнеса в целом или себя, как профессионала).
• Продумаете тактические шаги для достижения желаемых Вами результатов в меняющихся условиях.
• Создадите внутреннюю опору для принятия решений в периоды высокой скорости изменений.
• Разрешите внутренние конфликты, восстановите энергию и вернетесь в ресурсное состояние.
• Сформулируете способы реализации непопулярных решений в командах.
• Проработаете систему поддержки для себя и своих сотрудников в сложных эмоциональных ситуациях.
• Разработаете шаги для укрепления доверия в команде и, как результат, повысите скорость движения к целям.
• Сформулируете внутренние принципы взаимодействия с коллегами и сотрудниками при отсутствии ясности перспектив и ежедневном давлении требований.